情報システム部 正社員募集

情報システム部 正社員募集

業務内容

武蔵塗料の塗料製造工場において、基幹システムや原価管理システム の導入や運用サポート、社内インフラ等の環境整備からヘルプデスク まで、幅広い業務をお任せします。
※プログラミングは外注のため専門知識は不要

[具体的には]

  • 基幹システム導入、運用サポート
  • 原価管理システム導入、運用サポート…海外拠点への新規導入、既 存導入拠点への運営フォローと検証作業、製造フロー/設備条件/運用 方法を考えた原価低減策、工程改善策の立案/実行/検証
  • 社内グループウェア運用管理等
  • よりシンプルな方法での品質維持、またはより狭い幅での品質管理 の実現
  • 生産機器・設備の更新や既存設備の維持管理、安全性の確保
  • ヘルプデスク

教育体制

1年ほどかけて、OJT形式で開発業務の基礎を身に付けます。
仕事の流れや業務の詳細を学び、基本をしっかりマスターすることが重要なため、焦らせることはありません。
先輩社員がサポートしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問し、不明点を都度解消しながらじっくり成長していってください。
独り立ちまでの期間は3~4年が目安ですが、意欲次第でもっと早くから活躍することも可能です。

仕事の醍醐味

働く魅力は、世界中のプロダクトに携われること。
誰もが普段の生活で使っている商品・サービスに、私たちの塗料が「必ず関わっている」と言っても過言ではありません。
自らの手で手掛けたものが世の中に出回り、世界中の人々に使ってもらう光景を見たときは、何物にも代えがたい感動を得られます。

求める経験 / 歓迎スキル

学歴高校 専修 短大 高専 大学 大学院

必須要件

  • 基幹システムの導入または運用経験
  • 原価管理システムの導入または運用経験
  • 社内グループウェア運用管理やインフラ環境整備業務等の経験
  • 基本的なPCスキルがある/Excel・Word・PowerPoint

歓迎要件

  • 日商簿記2級程度の知識
  • 危険物乙4
  • 同業界や製造業界経験
  • 普通自動車免許 

勤務条件

雇用形態正社員(試用期間 3ヶ月)
配属先武蔵塗料株式会社 情報システム部
給与情報月給制 月給300,000円~
※スキルとご経験に基づいて判断します
想定年収550万円~800万円
※想定年収はスキル / 役職により異なる
賞与実績年2回
就業時間8:30~17:10
所定労働時間  7時間30分 休憩70分
平均残業時間15時間 残業手当あり(残業時間に応じて別途支 給)
通勤手当会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
勤務地入間(埼玉)工場(埼玉県入間市狭山ケ原11-2)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※事業部とのコミュニケーションが発生するため、 リモート勤務は原則行っておりません。
最寄駅西部バス 人事研修院前
※西武鉄道西武池袋 入間市駅から乗車
※自動車通勤可能
 また、送迎タクシー(入間市駅⇔入間工場)、 公共バスもご利用いただけます
休日年間120日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季9日、年末年始9日
※年に数回祝日出勤の可能性あり
(社内カレンダーによる)
※夜間対応や休日対応が年に数回発生する可能性がございます
(頻度 は多くありません。)
有給休暇入社半年経過時点 10日最高付与日数20日
※入社直後5日支給、入社半年経過後5日支給
社会保険健康保険、厚生年金、労災保険
各種手当住宅手当12,000円(家族帯同)7,000円(独身者)
※世帯主に限る
配偶者手当20,000円(扶養義務条件)
子供手当(第1子8,000円、第2子以降4,000円)
大学院卒の方は基本給加算手当として15,000円別途支給
転勤当面無
※将来的に状況に応じて国内・海外転勤可能性がございます。

福利厚生

制度資格取得支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
退職金あり
(退職金については勤続3年以上が対象)
休日・休暇ゴールデンウィーク、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、 時間単位有給休暇、振替休日、特別休暇(慶弔)、子の看護休暇、 産前・産後休業、育児休業、介護休業など
※有給休暇は、入社直後5日支給、半年経過後5日付与
最高付与日数20日
その他福利厚生 社員食堂(入間工場)、保養所(健康保険組合、 エクシブなど)、社員寮(単身用・入間市)、財形貯蓄、 資格取得補助、TOEIC受験補助、親睦会、クラブ活動(釣り、スキー、ゴルフ、野球、マラソン、フットサル、菜園)

求める人物像

  • 武蔵塗料の想いや取り組みに共感していただける方
  • 好奇心旺盛でモノづくりに興味がある方
  • 主体性とビジョンを持っている方
  • 新しいことにチャレンジできる方
  • セルフスターターで自発的に行動できる方
  • 社会課題に関心がある方
  • 論理的に物事を考えられる方
  • チームワークを大切にし、個人の成長だけでなくチームの成長にも貢献できる方
  • ポジティブアクション推進のため女性の応募を歓迎!

選考内容

採用人数1名
面接回数2~3回
選考方法書類選考→面接(2~3回)+適性検査(パーソナル)
筆記試験 
適性検査あり
※書類選考後、面接を実施する場合のみ弊社よりご連絡させていただきます。

少しでもご興味をお持ちいただきましたら、お気軽にエントリーいただければ幸いです。